La condizione di leader è uno stato innato della coscienza, nel quale ti puoi trovare – e che puoi attivare dentro te stesso – quando ti trovi a gestire una squadra di persone per raggiungere un obiettivo, realizzare un progetto e concretizzare un ideale.

Qualunque disallineamento tra la tua vision e quella dei tuoi collaboratori è causa di molte incomprensioni, delusioni e false aspettative, spesso reciproche. Nel caso in cui tu abbia già una squadra di collaboratori e abbia un obiettivo o un progetto che non riesci a realizzare completamente, il percorso “leader giardinieri” ti aiuterà ad allargare la tua visione, affinché tu e i tuoi collaboratori possiate realizzarla in una condizione di piacere e assenza di sforzo. La natura è il tuo più potente alleato in quanto ti permette di armonizzare il tuo obiettivo con la missione dell’Anima, di cui la natura è un riflesso, coinvolgendo genuinamente la sensibilità del tuo gruppo.

Nella visione immaginale, infatti, tutto è simbolo, immagine, apparizione: al pari della natura, anche la squadra, in verità, è un tuo riflesso e nel percorso “leader ben temperati” potrai renderti conto di come le relazioni che stabilisci con la tua squadra sono in verità le relazioni che stabilisci con i tuoi personaggi interiori. Scoprirai così quali di questi personaggi (che la psicologia del profondo chiama archetipi) possono essere riattivati perché tu possa coltivare collaborazioni soddisfacenti – e come riattivarli attraverso strumenti semplici e concreti. Sviscerando le dinamiche emotive che nascono nelle tue relazioni professionali, inoltre, potrai renderti conto di quanto esse siano le stesse che vivi nelle tue relazioni personali e affettive. Di conseguenza, potrai osservare la tua vita in maniera più completa a iniziare a chiederti quali aspetti richiedano riguardo e attenzione, al di fuori di quello lavorativo.

Molte altre vite ti aspettano fuori da lì!

Forse in questo momento credi di essere ancora indispensabile per la tua azienda o per il tuo gruppo di lavoro, anche se nel tuo intimo senti che ciò che fai è diventato meccanico e nutri segretamente il desiderio di occuparti d’altro – all’interno o all’esterno della tua azienda. Se senti di sacrificare alcune parti della tua vita per un incarico o un progetto, questo è il momento giusto per dare una svolta alla tua vita o al tuo lavoro.

Non solo la tua vita, ma anche la tua azienda o la tua squadra di collaboratori, che ne è un riflesso, ne gioveranno in freschezza di idee ed entusiasmo: il tuo ideale profondo potrà infatti ricominciare a scorrere fra le mura del tuo ambiente lavorativo, evolvendosi in forme nuove e creative senza più bisogno della tua presenza costante e del tuo controllo. Ciò che hai seminato nella tua azienda, nel tuo progetto non se ne andranno insieme a te, ma diventeranno un’eredità sempre presente nella cultura aziendale o del gruppo, arricchendone l’anima in forme invisibili ma non meno efficaci (come puoi scoprire nel percorso “l’anima dell’orchestra“).

Il percorso “leader invisibili”, ti aiuterà a scoprire nuove parti di te, lasciando soprattutto andare le parti a cui ti sei affezionato e a cui ti aggrappi per paura dell’ignoto. Affronterai le tue ombre – quelle parti di te che ora ti impediscono di raggiungere una condizione di abbondanza, realizzazione e ricchezza in tutti gli aspetti della tua vita. Queste ombre sono delle capacità che hai smesso di usare per ragioni emotive o condizionamenti culturali, sociali o economici, e possono riguardare anche la tua genia – capacità che i tuoi antenati hanno smesso di coltivare per le tue stesse ragioni. Vederle con occhi diversi, come faremo in questo percorso, permette di liberare energie che puoi dedicare a nuovi progetti e obiettivi professionali e anche personali.